首页   公司简介   公司资质   业务推介   科技成果   管理成果   典型工程   公司荣誉   关于我们    

小站里面技能“大咖”多
2016-10-19 16:43:49   来源:

       通信公司河间总站通过打造学习型队站,员工的学习力、执行力和创新力明显提升,一批高技能人才脱颖而出,截至10月17日,总站共有3项成果获得国家实用新型专利,7项基层员工创新项目、2项合理化建议和5项QC小组活动成果受到油田公司奖励。
“领头羊”史彤
       史彤是油田公司二级技能专家,通过自身的努力,逐步成长为基层技术创新的领军人才。采三数字油田业务点多、线长、面广,他带领大家一起摸索出了“一站一策”的运维方案,大幅提高了生产保障能力。他还利用先进的VLAN技术解决了外围工区传输质量差、数据拥堵的难题。
       由于各工区处于雷电多发区,一到雨季,设备故障率明显增高。他仔细勘察每个站点现场,利用业余时间翻阅各种技术资料,对通信设备的防雷措施进行了改进。不仅降低了通信故障的发生率,而且节约了大量运维成本。该项目被评为油田公司基层员工技术创新一等奖。
“百事通”蔡兵
       蔡兵的起点只是一名技校生,但他干一岗钻一岗,逐步成长为油田公司技术能手。各个岗位的专业知识他都能兼容并包,真可谓无所不通、无所不精。大家平时遇到技术难题,只要找蔡兵都能得到解决。
       蔡兵参加了河间总站QC运维小组。在活动过程中,他充分发挥自己的技术优势,积极查找影响通信质量各类要因,协助制定、认真实施各种对策。近年来,由他参与的《降低光纤接入终端(ONU)故障率》等4项QC小组活动成果在油田公司获奖。
“点子灵”杨国鑫
       杨国鑫扎根偏远小站17年,通过艰苦地自学不仅通过了素有“天下第一考”之称的国家司法考试,而且成长为通信公司最年轻的高级技师。他在油田自动化业务维护中,频出金点子,解决了不少棘手难题。他提出的多项合理化建议受到各级奖励,累计降本增效50余万元。
       2015年,他接手华苑矿区FTTH(光纤到户)业务的运维。由于是全新业务,在通信设备、线路、网管等方面难免出现各种故障。他总能对症下药,想出办法予以彻底解决。目前,这些方法已经成为总站运维业务的标准和规范。(杨国鑫)

上一篇:二连数保中心开展“质量月”活动取得实效
下一篇:“取经”与“献宝”